Tjekliste før du vælger øvelsesinterviews med opdigtede gæster

Når efteråret sætter ind, melder mange sig til kurser, og jeg møder hver uge nogen, der er i tvivl om, hvorvidt øvelsesinterviews er det rigtige for dem. Det er en fair tvivl. Du skal stå foran en mikrofon eller et kamera, tale med en gæst, der er skrevet til lejligheden, og bagefter høre, hvordan det gik. Det kan lyde både fristende og lidt skræmmende.

Derfor har jeg samlet en tjekliste, du kan gå igennem i ro og mag, før du beslutter dig. Den er ikke et salgsargument. Du kan sagtens nå frem til, at du først har brug for at øve spørgsmål eller briefing alene, og at fiktive scenarier kommer senere. Det er også et fornuftigt svar.

Jeg skriver som den, der underviser i spørgeteknik hos starfexa, og jeg ved af erfaring, at de bedste forløb starter med, at deltageren ved, hvad hun siger ja til. Gå listen igennem punkt for punkt, og notér dine svar undervejs.

Begynd med dit eget mål. Vil du lede en samtale i en forening, optage en podcast, interviewe kolleger til et internt format eller blot føle dig tryg, når kameraet kører? Øvelsesinterviews træner det samme grundlæggende: du skal lytte, følge op og holde rammen for samtalen, mens en anden taler.

Skriv gerne to eller tre konkrete situationer ned, hvor du gerne ville have klaret dig bedre. Det giver dig en målestok. Efter forløbet kan du spørge dig selv, om netop de situationer føles lettere. Det er et realistisk udbytte, og det er langt mere brugbart end store løfter om forvandling.

Vær ærlig over for dig selv om, at et kursus ikke giver dig en karriere i medierne. Du får øvelse, feedback og vaner, du selv kan bygge videre på.

• Hvilken samtale vil du gerne lede bedre?
• Hvem skal høre eller se resultatet?
• Hvad skal være lettere om tre måneder?

Du behøver ikke have prøvet noget som helst for at deltage, men det hjælper at kende lidt til de grundlæggende dele: at forberede en gæst, stille åbne spørgsmål og følge op på svaret. Hvis de ord er helt nye, kan du med fordel begynde med briefing- og spørgemodulerne og først derefter tage fat i scenarierne.

Spørg dig selv, hvordan du har det med at blive optaget. Mange er overraskede over, hvor meget de genkender fra deres egen stemme, når de hører den udefra. Det kan være ubehageligt de første gange. Hvis du ved, at du bliver meget anspændt, så sig det til underviseren, så tempoet kan tilpasses.

Tænk også over din tid. Et øvelsesinterview kræver, at du forbereder dig, ligesom du ville gøre til en rigtig samtale. Regn med nogle timer ud over selve undervisningen, hvis du vil have det fulde udbytte.

I vores scenarier møder du gæster, der er skrevet til formålet, med en baggrund, et emne og nogle holdninger, som du skal række ud efter. Det er en fordel, fordi ingen virkelig person bliver udstillet, og fordi vi kan vælge scenarier, der træner netop det, du har brug for: en tilbageholdende gæst, en der taler meget, eller en der er uenig med dig.

Spørg dig selv, om du kan tage en fiktiv person alvorligt nok til at øve ægte lytning. De fleste kan, fordi samtalen alligevel kræver opmærksomhed i øjeblikket. Hvis du er i tvivl, kan du lade underviseren fortælle dig mere om, hvordan en typisk gæst er bygget op, før du tilmelder dig.

Tjek også, hvem der spiller gæsten. Det betyder noget, om rollen styres af en underviser, der kan justere modstanden, eller af en medkursist, der selv er i gang med at lære.

• Hvilke typer gæster indgår i forløbet?
• Kan scenariet tilpasses dit mål?
• Hvem spiller gæsten?

Et øvelsesinterview uden god feedback er bare en samtale. Spørg derfor, hvordan tilbagemeldingen gives. Hos os er den struktureret: du får noget at se på i optagelsen, noget konkret om dine spørgsmål og en eller to ting at arbejde videre med til næste gang. Ikke en lang liste, men få punkter, du kan huske.

Overvej, om du trives med at få feedback i en gruppe eller helst vil have den en til en. Begge dele kan fungere, men det er rart at vide på forhånd. I små hold er der som regel plads til begge.

Spørg også, om du kan se optagelsen igen, og hvor længe den er tilgængelig. At gense sig selv en uge senere giver ofte en anden indsigt end lige efter, mens det stadig føles uvant.

Til sidst kommer det praktiske: tidspunkt, rejsetid til Fredericia, holdets størrelse og prisen. Se på siden med priser, og spørg, hvad der er med, og hvad der ikke er. Sammenlign med det, du faktisk har brug for, ikke med det, der lyder mest imponerende.

Stil dig selv de sidste spørgsmål: Har jeg tid til at forberede mig? Er jeg parat til at høre mig selv på optagelse? Er mit mål realistisk for et kursus som dette? Hvis du kan svare ja til de fleste, er du klar. Hvis ikke, er det ingen skam at vente.

Kontakt os gerne, hvis noget på listen er uklart. Vi svarer ærligt, også hvis svaret er, at et andet trin passer bedre til dig lige nu.

• Tid til forberedelse mellem sessionerne
• Parathed til at se egne optagelser
• Et mål, der passer til et kursus