Hvad koster øvelsesinterviews, og hvad driver prisen op eller ned

Når du spørger til prisen på fiktive interviewscenarier, er det nemmest at dele den op i tre ting: tid i studiet, tid med en underviser og tid til at se optagelserne igennem bagefter. Selve scenariet, hvor du interviewer en opdigtet gæst, fylder mindst. Det er samtalen om det bagefter, der gør øvelsen til læring.

Jeg er Camilla, og jeg har tilrettelagt mange af de her forløb sammen med Mette. Vi oplever ofte, at nye kursister forventer at betale for selve optagelsen. I virkeligheden betaler du for opmærksomhed: nogen, der har set dit interview med friske øjne og kan sige præcis, hvor samtalen åbnede sig, og hvor den lukkede.

Derfor kan to forløb med samme antal interviews have meget forskellig pris. Et hold, hvor alle får grundig feedback på hver optagelse, kræver flere undervisertimer end et hold, hvor I primært øver og kun får en kort opsamling.

• Studietid og udstyr til optagelserne
• Underviserens tid under og efter interviewet
• Gennemsyn af optagelser og skriftlig feedback

Små hold er hele pointen hos starfexa, og det slår igennem på prisen. Med få deltagere får du flere interviews at prøve kræfter med, og underviseren når at give dig konkret respons på hvert af dem. Det betyder færre deltagere pr. underviser, og det er dyrere end et stort hold, hvor man mest ser på.

Omvendt har du også mere at hente. På et lille hold kan du både være intervieweren, den opdigtede gæst og iagttageren, og de tre roller lærer dig tre forskellige ting. Du mærker, hvordan et dårligt spørgsmål lander, når du selv sidder på den anden side af bordet.

Hvis du overvejer, om et mindre hold er pengene værd, så spørg dig selv, hvor meget du vil have ud af hver optagelse. Skal du blot prøve formen af, eller vil du virkelig rette din spørgeteknik til? Svaret afgør, hvilken holdstørrelse der giver mening for dig.

Prisen følger også, hvor mange øvelsesinterviews du gennemfører, og hvor lange de er. Et kort interview på ti minutter viser dig, hvordan du åbner og lukker. Et længere på tredive minutter tester, om du kan holde tråden, følge op og tage tid, uden at samtalen glider ud.

Mange tror, at flere scenarier automatisk er bedre. Det passer ikke altid. Tre interviews, hvor du læser din feedback og går ind til næste med en bestemt rettelse i tankerne, lærer dig mere end seks interviews, hvor du gentager de samme vaner. Det er kvaliteten af opfølgningen, der tæller.

Vi sammensætter scenarierne med gæster, der er vidt forskellige: en tilbageholdende, en snaksaglig, en der svarer udenom. Jo bredere udvalg du vil igennem, jo mere tid kræver forløbet, og det kan du se direkte på prisen.

• Korte interviews træner åbning og afslutning
• Lange interviews træner opfølgning og tidsstyring
• Forskellige gæstetyper kræver forskellige scenarier

Struktureret feedback på hvert interview er den del af forløbet, der er mest arbejdskrævende for os. Jesper ser optagelserne igennem med dig og kigger på stemme, tempo og blik, mens jeg eller Mette ser på spørgsmålene og samtalens opbygning. Det tager længere tid end at sidde med bare for at overvære.

Du kan vælge en lettere model, hvor feedbacken gives mundtligt lige efter interviewet, eller en grundigere, hvor du også får noterne med hjem. Den grundige model koster mere, fordi underviseren bruger tid på at skrive og vælge de passager i optagelsen, der er værd at vende tilbage til.

Til gengæld er det ofte netop de skrevne noter, kursisterne bruger bagefter. Du kan læse dem igen en uge senere og se, om du stadig falder i den samme fælde. Overvej, om du er typen, der får mest ud af at høre rådene, eller af at have dem sort på hvidt.

Du kan selv påvirke, hvor meget du får ud af hver krone. Møder du forberedt op, med en kort research af den opdigtede gæst og et par spørgsmål skrevet ned, bruger vi mindre tid på at rode i det grundlæggende og mere tid på det, der kræver en underviser.

Det er ikke et krav, men det er en forskel, vi mærker. Kursister, der har læst briefingen om scenariet grundigt, kommer hurtigere i gang og kan tage imod mere avanceret feedback. De, der kommer uforberedt, bruger de første interviews på at finde fodfæste, og det kan godt føles som spildt tid.

Du behøver ikke være perfekt. Det vigtigste er, at du har tænkt over, hvad du vil have ud af samtalen. Så ved vi, hvor vi skal sætte ind, og du slipper for at betale for noget, du kunne have klaret hjemme ved køkkenbordet.

• Læs scenarie og gæstebeskrivelse på forhånd
• Skriv tre-fire åbningsspørgsmål ned
• Tænk over, hvad du vil have feedback på

Start med at tænke over, hvad du skal bruge færdighederne til. Skal du lede enkelte samtaler i dit arbejde eller på en lokal kanal, eller vil du gå mere i dybden med moderation og kamera? Det afgør, om et kort forløb med få interviews rækker, eller om du har brug for flere gennemløb.

Vores priser står på siden om priser, og du kan skrive til os via kontaktsiden, hvis du er i tvivl om, hvilken model der passer. Vi svarer ærligt, også hvis det betyder, at et mindre forløb er nok for dig. Bestilling sker ved en henvendelse, en skriftlig bekræftelse og en faktura, du betaler ved bankoverførsel.

Der er ingen garantier for, hvad du bagefter kan bruge øvelsen til, og vi lover hverken job eller tv-optrædener. Du får øvelse, ærlig respons og tid til at prøve fejl af i et trygt miljø, og det er det, prisen dækker.