Fem fejl i gæstebriefingen og sådan undgår du dem
Camilla gennemgår de fejl, der oftest dukker op, når du forbereder en gæst til et studieinterview, og viser, hvordan du retter dem, før samtalen starter, med eksempler fra kursets øvelser.
5 min. læsning
Fejl 1: Du researcher bredt, men ikke dybt
Mange deltagere begynder med at samle alt, de kan finde om en gæst: titler, tidligere udtalelser, årstal. Resultatet er en lang liste, som ingen kan bruge midt i en samtale. Når gæsten svarer, famler værten i papirerne i stedet for at lytte.
På kurset beder jeg dig i stedet vælge tre ting, som du oprigtigt er nysgerrig på. Det kan være en beslutning, gæsten har taget, en holdning, der overrasker, eller et område, hun selv kalder sit hjerte. Resten lægger du i baggrunden som støtte, ikke som manuskript.
Test din research med et enkelt spørgsmål: kan jeg forklare for en ven, hvorfor denne gæst er interessant, på ti sekunder? Kan du ikke det, har du samlet fakta uden vinkel, og så bliver briefingen uden retning.
- Vælg højst tre spor, du vil følge
- Skriv kilder ned, så du kan tjekke hurtigt
- Sorter fakta fra holdninger
Fejl 2: Rammerne aftales først i studiet
En klassiker er, at gæsten først i studiet hører, hvor længe samtalen varer, om den bliver redigeret, og hvem der ellers deltager. Uvisheden æder af den ro, du gerne vil skabe, og gæsten starter på bagfoden.
Aftal rammerne i forvejen, gerne skriftligt og kort. Skriv varighed, emne, om der er emner, gæsten ikke vil tale om, og hvad der sker med optagelsen bagefter. Det handler ikke om at love noget, du ikke kan holde, men om at gøre spillereglerne synlige.
I øvelsesinterviewene med vores opdigtede gæster ser vi tydeligt forskellen. Når rammerne er aftalt, kommer de første spørgsmål nemmere, og gæsten bruger sin energi på indholdet i stedet for på at gætte, hvad der skal ske.
- Aftal varighed og emne på forhånd
- Spørg efter ønsker om grænser
- Fortæl, hvad der sker med optagelsen
Fejl 3: Briefingen bliver et langt dokument
Nogle forbereder en briefing på flere sider og sender den til gæsten aftenen før. Ingen læser den grundigt, og de, der gør, bliver nervøse af mængden. En briefing skal gøre samtalen tryg, ikke vise, hvor grundig du har været.
Hold den til en side. Øverst står tid og sted, derefter de tre hovedtemaer i samtalen, og til sidst et par praktiske oplysninger: hvor gæsten skal møde, hvem hun taler med, og hvordan hun giver besked, hvis noget skal ændres.
Skriv i et almindeligt sprog uden fagudtryk. Hvis du vil dele spørgsmål på forhånd, så del temaerne, ikke den præcise ordlyd. Så beholder samtalen sin friskhed, og gæsten føler sig forberedt uden at have indstuderet svar.
Fejl 4: Du glemmer at tale med gæsten før optagelsen
Selv med en god skriftlig briefing mangler der ofte et menneskeligt øjeblik. Gæsten ankommer, bliver sat ned og får en mikrofon på, og så kører optagelsen. Intet har givet hende mulighed for at lande.
Sæt fem minutter af til en uformel snak, før I begynder. Spørg, hvordan turen var, og om der er noget, hun gerne vil nå at sige. Gentag kort de rammer, I har aftalt, og vis, hvor hun skal kigge. Det lyder småt, men det ændrer stemningen markant.
Underviser Mette træner netop dette i vores moderationsøvelser: den korte velkomst, hvor værten lytter mere, end hun taler. Det er også her, du opdager, om gæsten har et ømt punkt, du bør kende, inden du stiller det første spørgsmål.
- Giv gæsten tid til at lande
- Gentag rammerne mundtligt
- Spørg, hvad hun gerne vil nå at sige
Fejl 5: Briefingen låser samtalen fast
Den modsatte fejl er lige så almindelig: du har forberedt så meget, at du holder fast i rækkefølgen, selv når gæsten åbner en spændende dør. Briefingen bliver et korset i stedet for et sikkerhedsnet.
Se den som et kort over terrænet. Du ved, hvor de store pladser ligger, men du må gerne tage en sidevej, hvis der er noget at se. Skriv derfor dine temaer i en rækkefølge, du kan bytte om på, og markér et par spørgsmål, du kan droppe uden at samtalen mister sin tråd.
Efter hver øvelse på kurset ser vi optagelsen sammen og spørger: hvor lyttede du, og hvor læste du op? Det mønster er ofte tydeligt, og det er let at ændre, når du først har set det selv.
Sådan øver du dig i at rette fejlene
Du behøver ikke vente på en rigtig gæst. Find en kollega eller ven, og aftal et kort øvelsesinterview. Lav en enkelt side briefing, hold fem minutters opvarmning, og optag samtalen med din telefon, hvis du vil kunne lytte bagefter.
Bagefter stiller du dig selv tre spørgsmål: var rammerne klare, brugte jeg research som støtte eller som manuskript, og hvordan virkede gæsten i de første minutter? Skriv svarene ned, og tag dem med til næste gang.
Det er den samme rytme, vi bruger i undervisningen: forbered, gennemfør, se tilbage. Fejlene forsvinder ikke på én gang, men de bliver hurtigere at få øje på, og det er netop det, der gør dig tryg over tid.
- Lav én side briefing
- Optag og lyt bagefter
- Skriv tre læringspunkter ned
En god gæstebriefing er kort, konkret og venlig. Undgå at samle for meget, aftal rammerne tidligt, tag dig tid til gæsten, og husk, at forberedelsen skal støtte samtalen, ikke styre den. Øv dig i små skridt, og se på din egen optagelse med nysgerrighed. Så bliver tryghed et resultat af vaner, du selv har bygget op.
Læs også
-
Opfølgningsspørgsmål i efterårets samtaler: lyt længere, spørg dybere
Når mørket sænker sig og samtalerne bliver længere, er opfølgningen det, der løfter et interview. Her er Jespers råd til at lytte videre i stedet for at hoppe til næste punkt.
-
Hvad koster det at øve åbne spørgsmål og opfølgning
Her gennemgår jeg, hvad du betaler for, når du træner åbne spørgsmål og opfølgning, og hvilke valg der gør forløbet dyrere eller billigere. Det er en forklaring, ikke et salgsoplæg.
Camilla Brandt
Hovedunderviser i spørgeteknikCamilla leder kurserne i åbnings- og opfølgningsspørgsmål og har undervist voksne i samtaleteknik siden starfexa åbnede.